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STELLENMARKT

Jobs für Sie

01.11.2022

Teamleiter Requirements Engineering 80 – 100% (m/w)

8000 Zürich
Wirtschaftsinformatik
  • Festanstellung

Webseite yellowshark AG

In dieser attraktiven Position übernehmen Sie für unseren Kunden eine führende Position im Team der Requirements Engineer . Sie sind für deren personellen und fachlichen Weiterentwicklung zuständig. Zudem arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und rapportieren direkt an die Geschäftsleitung.

Aufgabe

– Sie führen das Requirements Engineering Team personell und fachlich
– Sie übernehmen die Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes im Bereich Requirements Engineering
– Sie tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Akquisition von neuen Kunden und neuen Projekten mit
– Sie leiten Kundenprojekte in den Bereichen Requirements Engineering und Integration
– Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen der Kunden zusammen und übersetzen deren Bedürfnisse und Konzepte in Requirements für die (Weiter-)Entwicklung der Applikationen
– Sie analysieren die Requirements in Bezug auf Daten, Prozesse und Schnittstellen, und leiten optimale technische Lösungen daraus ab
– Sie spezifizieren, modellieren und dokumentieren die Requirements und begleiten deren Umsetzung, das Testing und die Überführung in den produktiven Betrieb

Profil

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker HF/FH
– Erfahrung in der Leitung von Projekten
– Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
– Selbständige und kommunikative Persönlichkeit, die sich als Teamplayer an der Schnittstelle zwischen Business und IT einsetzt

Wissenswertes

– Spannende Projekte bei nationalen Unternehmen und Projektkontakte zu Entscheidungsträgern
– Motiviertes, junges Team und Sparringpartner, die Sie unterstützen und weiterentwickeln
– Möglichkeit, das Team und das Dienstleistungsangebot mitzugestalten
– Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Zusatzleistungen

Spontanbewerbung

Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.

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Emeric Koide

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