17.01.2023
Requirement Engineer / E-Commerce 80 – 100% (m/w)
Webseite yellowshark AG
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei unseren Kunden haben Sie die Möglichkeit; sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Requirements Engineer / E-Commerce 80 – 100%, m/w
Aufgabe
– Unterstützung und Beratung der Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere CRM-, Recommender- und WEB-Lösungen
– Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen, Abschätzung der Umsetzungskosten
– Requirements Engineering und Zusammenbringen von Requirements mit den bestehenden Systemen, Technologien und Systemen der Kunden
– Erstellen von Detailspezifikationen von neuen Anforderungen in einer verständlichen und gut leserlichen Form
– Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Softwarekorrekturen sowie Begleitung der Kunden bei deren Softwareabnahmen
– Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
– Konzeption und Abstimmung von Testfällen gemeinsam mit dem Kunden sowie der internen Systemtestabteilung
Profil
– Fachhochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrungen im Requirement Engineering
– Erfahrung im E-Commerce-Umfeld
– Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
– Freude an methodischem Arbeiten, analytischem und konzeptionellem Denken sowie
dem Umgang mit Menschen
– Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
– Kundenorientierte, motivierte, selbstständige und proaktive Persönlichkeit, die gerne an der Schnittstelle zwischen Business und IT arbeitet
– Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wissenswertes
– Spannende, herausfordernde und selbständige Tätigkeit kombiniert mit komplexen
Projekten
– Ein motiviertes, junges und junggebliebenes Team in einem modernen und innovativen
Arbeitsumfeld
– Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege
– Wertschätzung für deine Arbeit und deinen Einsatz
– Flexible Arbeitszeiten