10.01.2023
ERP Business Analyst 80 – 100% (m/w)
Webseite yellowshark AG
Die yellowshark AG unterstützt dich in den Berufsfeldern Sales, Marketing, Engineering, Construction, IT/TK, Finance und Supply Chain Management bei deinem nächsten Karriereschritt. Indem wir dich, deine Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und dir dann ausschliesslich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für dich selbstverständlich komplett kostenlos. Du wirst im Rahmen der Zusammenarbeit viel von uns erhalten, aber niemals eine Rechnung.
Aufgabe
– Du identifizierst und konkretisierst Anforderungen und Erfüllungsgaps durch Workshops, Interviews und die Analyse von bestehenden Prozessen zu ihrer weiteren Digitalisierung und Optimierung
– Zusammen mit Fach- und IT-Spezialisten erarbeitest du die zur Umsetzung benötigten Lösungsvarianten, Konzepte und Spezifikationen
– Du managest die Anforderungen und die respektiven Artefakte von ihrer Erstellung bis hin zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, den Fachvertretern und den Entwicklern
– Von der Testcase-Erstellung bis hin zur Fehlerbehebung begleitest du das Testing in enger Zusammenarbeit mit unserem Testmanager, den Fachvertretern und den Entwicklern
Profil
– Du bringst eine höhere Ausbildung (ETH/Uni/FH/ HF oder vergleichbar) mit hohem IT-Verständnis mit Umfassende Methoden- und Berufserfahrung als Business Analyst in einem ERP-Projekt konntest du bereits sammeln
– Du verfügst über Kenntnisse in Prozessen und Technologien im ERP
– Deine schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise sowie dein analytisch-konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen zeichnet dich aus
– Dir macht es Freude, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Zukunft mitzugestalten
– Deine stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie weitere Sprachkenntnisse in Französisch (von Vorteil)
Wissenswertes
Es erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte und kollegiale Umgangsformen, fortschrittliche Sozialleistungen, Förderung von Weiterbildung, gratis Parkplätze und attraktive Anstellungsbedingungen.