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STELLENMARKT

Jobs für Sie

27.12.2022

Cyber Security Engineer 80 – 100% (m/w)

8001 Zürich
Netzwerk & Security
  • Festanstellung

Webseite yellowshark AG

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche und ebenso ein überaus beliebter und attraktiver Arbeitgeber. Durch die rund 100 Mitarbeitenden konnte in den letzten Jahren ein kontinuierliches Wachstum realisiert werden. Höchste Mitarbeiter- und Kundennähe stehen dabei im Vordergrund des Firmenerfolges und verhelfen somit zu einem steigenden Wachstum. Um dieses weiterhin zu erzielen, wird Verstärkung für die interne IT-Abteilung gesucht. Ergreifen Sie diese Chance und werden Sie Teil der innovativen und hochmodernen IT-Abteilung unseres renommierten Kunden.

Aufgabe

– Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb des Security Information und Event Management-Systems auf Infrastruktur-, Plattform-, Cloud- und Applikationsebene (SOC/SIEM)
– Optimierung, Fortschreibung und Entwicklung neuer SIEM Use Cases
– Erstellung von Vorgaben für die SIEM-Überwachung intern oder in Koordination mit IT-Dienstleistern (Netze, Datenbanken, Middleware, Betriebssysteme, Applikationen)
– Mitarbeit in Projekten mit Blick auf IT-Security
– Verantwortung für die permanente Überwachung der IT-Infrastruktur; gewährleisten der Verfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen (inkl. geschäftskritischer Applikationen) mittels präventiver Massnahmen gegen Cyberbedrohungen in Zusammenarbeit mit Partnern

Profil

– Höhere Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Informatik- oder IT-Sicherheitsbereich
– Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb eines SIEM, insbesondere bei der Anbindung von Protokolldateien und der Erstellung von Use Cases (CISSP-Ausbildung von Vorteil)
– Ausgewiesene Erfahrung mit Produkten führender Hersteller im Bereich Logdaten und SIEM, wie zum Beispiel Splunk
– Gute Kenntnisse von einschlägigen Sicherheitsstandards
– Selbständigkeit, hohe Teamfähigkeit und der Wille, etwas zu bewegen

Wissenswertes

– Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team
– Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Horizont- und Know-how-Erweiterung
– Zeitgemässe Entlohnung
– Gute Sozialleistungen
– Arbeiten im Home-Office möglich

Spontanbewerbung

Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.

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Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten.

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Job-Ticker

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