Change Manager (m/w) 100%

Glauben Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, den Weg unseres Kunden in eine nachhaltige Zukunft zu verändern? In Ihrer Rolle als Change Manager (m/w) 100%, unterstützen Sie zahlreiche Teams und Projekte mit Ihrer Change Expertise. Die Umsetzung von Change Management Strategien ist Ihr Ziel und mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie durch eine großartige Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen zu einer großartigen Zukunft des Unternehmens bei.

Sie sind „DER“ Kandidat? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Etablierung von Veränderungsmethoden zur Unterstützung der Geschäftsbereiche und Projekte
Aufbau von Change Management Methoden & Tools
Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management Strategien und Change Communication
Verantwortung für Pläne und Initiativen übernehmen, um Widerstand von Mitarbeitern und Stakeholdern zu antizipieren und zu minimieren
Unterstützung der Personalabteilung bei der Identifizierung erforderlicher Lern- und Entwicklungsprogramme zur Entwicklung von Change-Management-Fähigkeiten

Sie haben ein solides Verständnis dafür, wie Menschen eine Veränderung und den Veränderungsprozess durchlaufen
Sie beherrschen das Stakeholder-Management auf Senior Management-Ebene
Sie können andere beeinflussen und sich auf ein gemeinsames Ziel zubewegen
Sie verfügen über einen Masterabschluss (Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Ingenieurwesen o.ä.) mit 3-4 Jahren Veränderungserfahrung in einer internationalen Kooperation oder Beratung (von Vorteil)
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Lebenslanges Lernen
Angebot an Kursen und Schulungen inklusive flexiblem E-Learning
Profitieren Sie von zeitlicher und finanzieller Unterstützung
Individuelle Entwicklungspläne, Coaching und Talentmanagement