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STELLENMARKT

Jobs für Sie

24.11.2022

Automatiker (m/w) 80-100%

6331 Hünenberg
Betriebselektrik
  • Festanstellung

Webseite yellowshark AG

Das Departement Technical & Engineering ist zuständig für die Rekrutierung und Vermittlung von leistungsstarken Fachkräften im spannenden und vielfältigen Bereich der Technik. Wir legen grössten Wert auf eine seriöse und transparente Zusammenarbeit mit unseren Kandidaten und unseren Kunden, um eine bestmögliche Vereinigung von menschlichen Fähigkeiten und beruflichen Anforderungen zu gewährleisten.

Aufgabe

– Vorbeugender Unterhalt an den automatisierten Produktionsanlagen
– Erledigen von Aufgaben in den Produktionsbetrieben
– Mitarbeit bei Investitionsprojekten und Übernahme von Projektleitungsaufgaben
– Erstellen und Nachführen der notwendigen Maschinenbücher, Schemata und Dokumente
– Neu- und Umbau von Maschinensteuerungen sowie Erweiterungen
– Organisation der Ersatzteile im zugeteilten Bereich

Profil

– Fähigkeitsausweis in der Elektrobranche (Automatiker, Elektromechaniker oder Polymechaniker)
– Weiterbildung in den Bereichen Mess- und Regeltechnik sowie speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) oder Bereitschaft das Fachwissen anzueignen
– Berufserfahrung in der Instandhaltung
– Kontaktfreudige Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenzen
– Gute Kenntnisse des MS Office Pakets
– Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Angebot:

– Motiviertes, hilfsbereites Team mit kollegialem Arbeitsklima
– Interessantes Umfeld mit viel Spielraum etwas zu Bewirken
– Bei Bedarf Unterstützung von externen Partnerfirmen
– Funktion mit Entwicklungspotenzial
– Bei Wunsch Möglichkeit Auslanderfahrung zu sammeln
– Gute Anstellungsbedingungen, um die persönliche Work-Life-Balance zu gestalten

Wissenswertes

Wir garantieren Ihnen jegliche Schritte im Vorhinein mit Ihnen abzusprechen und nur auf Ihren Wunsch zu handeln. Zögern Sie nicht und Senden Sie noch heute Ihr komplettes Dossier.

Wie bewerbe ich mich richtig?
– Ein kurzes und prägnantes Motivationsschreiben
– Einen Lebenslauf mit den wichtigsten persönlichen Angaben und Informationen über die berufliche Entwicklung
– Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse
– Kopien Berufsabschlüsse und Weiterbildungen
– Bitte machen Sie bei der Bewerbung genaue Angaben (ob Sie auch für weitere Vakanzen offen sind sowie ab wann Sie Verfügbar sind)

Spontanbewerbung

Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.

Ihre Ansprechpersonen

ZUM TEAM

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Raphael Demir

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