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STELLENMARKT

Jobs für Sie

04.11.2022

Agile Requirements Engineer in Bern oder Zürich (m/w)

3000 Bern
Wirtschaftsinformatik
  • Festanstellung

Webseite yellowshark AG

Unsere kompetenten und professionellen Beratern haben sich auf dem IT-Arbeitsmarkt spezialisiert. Durch den engen Kontakt zu den Kunden und Kandidaten verlieren wir nie den Überblick über interessanten und herausfordernden Vakanzen. Konnten wir Ihre Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier als Agile Requirements Engineer in Bern oder Zürich.

Aufgabe

– Identifizierung, Erfassung, Prüfung und Verwaltung von Anforderungen in Absprache mit Kunden, Software-Architekten und dem Entwicklerteam
– Übernahme von technischen Beratungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
– Formulierung von Anforderungsspezifikationen (User Stories mit Akzeptanzkriterien, Prozessabläufe, etc.)
– Entwicklung und Bewertung von konzeptionellen Lösungsvarianten unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz, Qualität und Risiken
– Erstellen, Slicing und Verwalten des Product und Sprint Backlogs in Jira

Profil

– Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrungen im agilen Requirements Engineering und Management
– Informatikkenntnisse und/oder der Betriebswirtschaft (ETH/UNI/FH/HF)
– Erfahrung in agilen Projektteams in der Softwareentwicklung
– Kenntnisse über Methoden (BPMN, UML) und Tools (Jira, Confluence) zur Formulierung von Anforderungsspezifikationen
– Fähigkeit, selbständig und im Team ziel- und kundenorientiert zu arbeiten
– Offene, hilfsbereite und kommunikative Persönlichkeit mit einem „Faible“ für innovative Technologien und agile Softwareentwicklung
– Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wissenswertes

– Interessante und komplexe Projekte in einem kreativen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
– Freiraum um eigene Ideen einzubringen und Impulse zu setzen
– «Choose your own Device-Politik
– Motivierte Arbeitskollegen und spannende Events
– Arbeitsort Bern oder Zürich
– Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Spontanbewerbung

Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.

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Emeric Koide

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